Gehaltsfortzahlung

Arbeiter und Angestellte erhalten während der ersten 6 Wochen einer Arbeitsunfähigkeit von ihrem Arbeitgeber Lohn oder Gehalt in voller Höhe. Im Arbeitsvertrag kann vorgesehen werden, dass über die 6 Wochen hinaus eine weitere Gehaltsfortzahlung erfolgt. In diesem Fall ist die Dauer der Gehaltsfortzahlung zu erfragen, da beim Abschluss einer Krankentagegeldversicherung der Tarif auf die Dauer der Gehalts- oder Lohnfortzahlung abgestellt werden muss.

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