Pensionskasse
 


Die Pensionskasse ist eine sehr beliebte Form der betrieblichen Altersversorgung. In Kurzform haben wir die Vor- und Nachteile zusammengestellt:

Vorteile der Pensionskasse:
  • Beiträge werden vom Bruttolohn gezahlt, d.h. keine Steuer auf die Beiträge in Höhe von bis zu 208 € pro Monat
  • Bei Gehaltsumwandlung, Sozialversicherungfreiheit für die Beiträge bis 2008
  • Bei Zahlung durch den Arbeitgeber sind die Beiträge grundsätzlich sozialversicherungsfrei
  • Einfache Handhabe
  • Keine Bilanzauswirkungen beim Arbeitgeber


Nachteile der Pensionskasse:
  • Besteuerung der Auszahlungen im Alter, allerdings sind dort in der Regel niedrigere Steuersätze zu erwarten
  • Es sind Krankenversicherungsbeiträge auf die ausgezahlten Leistungen zu zahlen


Zwischen den verschiedenen Pensionskassen gibt es erhebliche Leistungsunterschiede. Sollten Sie an kostenlosen Vergleichen interessiert sein, nutzen Sie das folgende Formular: